Mit meiner Coaching-Methode bringe ich dir bei, wie du als Führungskraft deine Mitarbeiter zu Höchstleistungen ermutigst. Doch das ist nur einer der Effekte meines Trainings:
Du versinkst in der täglichen Flut von Aufgaben und Verantwortungen? Viele Führungskräfte kennen das: Du gibst alles – und trotzdem scheint es nie genug zu sein.
Du zweifelst an deinen Entscheidungen und traust dich nicht, klare Forderungen zu stellen? Diese Unsicherheit kostet dich nicht nur Energie, sondern auch Anerkennung und eine bessere Vergütung.
Dein Team funktioniert nicht so, wie du es dir wünschst? Unnötige Diskussionen und mangelnde Motivation rauben dir Zeit und Kraft – Zeit, die du lieber mit deiner Familie verbringen würdest.
Du kämpfst damit, Beruf und Privatleben zu vereinbaren? Der ständige Spagat zwischen Führungsrolle und persönlichen Bedürfnissen lässt dich oft erschöpft zurück.
Das Gespräch ist kostenlos und unverbindlich – bedeutet: Kein Druck. Aber ich verspreche, dass du mit konkreten Aha-Momenten und umsetzbaren Tipps rausgehst.
Das ist keine ferne Zukunftsvision, sondern könnte schon bald dein Alltag sein. In meinem Coaching zeige ich dir, wie du dahin kommst. Dadurch wirst du:
— Dee Dee Myers (ehem. Pressesprecherin im Weißen Haus, politische Kommentatorin und Autorin)
In meinem Coaching geht es darum, wie du als Führungskraft deine Rolle souverän ausfüllen kannst. Wir arbeiten gemeinsam daran, deine Führungsqualitäten zu stärken, damit du dein Team erfolgreich leitest, Entscheidungen selbstbewusst triffst und Herausforderungen mit Klarheit meisterst.
Du erkennst deine wahren Stärken und setzt sie strategisch ein. Mit diesem neuen Selbstbewusstsein begeisterst und motivierst du dein Team – und entwickelst dich zu einer Führungspersönlichkeit, die nicht nur führt, sondern nachhaltig begeistert.
Deine Persönlichkeit, deine Stärken und deine Herausforderungen sind einzigartig. Deshalb entwickeln wir einen Plan, der exakt zu dir passt – und der sowohl deine beruflichen Ziele als auch die Anforderungen deines Umfelds berücksichtigt.
Das umfassende Training hilft dir, deine Position als Führungskraft weiterzuentwickeln. Du lernst, wie du dich und dein Team zu Höchstleistungen inspirierst, Konflikte meisterst und ein harmonisches Arbeitsumfeld schaffst. So festigst du deine Führungskompetenz von Tag eins an.
Als promovierte Molekularbiologin und Executive Coach weiß ich, wie man Teams analytisch und menschlich führt. In meinem Führungskräfte-Training gebe ich diese Erfahrung an ambitionierte Frauen weiter.
In meiner Arbeit als Interim-Managerin habe ich viele Frauen kennengelernt, die weit unter ihren Möglichkeiten im Beruf bleiben. Frauen, die eine Beförderung ohne Gehaltserhöhung annehmen. Frauen, die sich Jahr für Jahr auf die Führungsposition vertrösten lassen. Frauen, die in ihrer Führungsposition von älteren männlichen Kollegen nicht respektiert werden.
Meine Mission ist deswegen, diesen Frauen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten – mit mehr Gelassenheit, mehr Selbstvertrauen und echten Resultaten für sich und ihr Team.
Schritt 1
Wähle einen passenden Termin in meinem Kalender und fülle das kurze Kontaktformular aus. Das dauert nur 1 - 2 Minuten.
Schritt 2
Im kostenlosen Erstgespräch analysieren wir deine aktuelle Situation und finden heraus, ob und wie ich dich unterstützen kann.
Schritt 3
Wenn die Chemie stimmt, entwickeln wir gemeinsam deinen individuellen Plan für mehr Erfolg und Zufriedenheit als Führungskraft.
— Indra Nooyi
Meine Kundinnen schätzen meine klare, ruhige Art. Meine Offenheit und Ehrlichkeit. Es bereitet mir immer wieder große Freude, die Entwicklung und die Fortschritte meiner Kundinnen zu sehen. Zu sehen, wie sie Gelerntes in ihrem Führungsalltag und im Leben leben.
Marna hat mir in den ersten 6 Monaten meiner neuen Führungsrolle geholfen, die Balance zwischen beruflicher Herausforderung und meiner Familie mit Kleinkind zu finden. Jede Coaching-Session mit Marna hat mir ein positives Gefühl vermittelt. Sie hat großartige Arbeit geleistet, mein Mindset zu formen (ich habe es geschafft, eine Liste mit 100 Stärken zu füllen!) und mich dazu befähigt, an mich selbst zu glauben und meinen Weg erfolgreich weiterzugehen. Ihre umfangreiche Führungserfahrung und ihre einfühlsame Art sind wirklich bemerkenswert und haben dauerhaft positive Spuren hinterlassen. Ich kann Marna uneingeschränkt weiterempfehlen.
Ich habe die Sessions mit dir immer sehr genossen und Wertvolles von dir gelernt!!!!
- Sophia R.
"Ich war beeindruckt von deinem Wissen, deiner Ruhe -auch unter turbulenten Bedingungen- und deiner immer freundlichen und unterhaltsamen Art. Es hat immer Spaß gemacht, mit dir zu arbeiten.”
- Barbara Z.
"Ich bin sehr froh, dass ich den Weg mit Marna gegangen bin, da ich viel gelernt habe, was ich langfristig für mich persönlich nutzen kann.
Dabei möchte ich hervorheben, dass die Themen, die bei Marna angesprochen und behandelt werden, noch lange nach Abschluss des Coachings nachwirken.”
- Ina-M. T.
Du gewinnst mehr Selbstvertrauen als Führungskraft und lernst, dein Team besser zu motivieren und Konflikte souverän zu lösen. Das Ergebnis: Du triffst Entscheidungen sicherer und meisterst Herausforderungen mit mehr Gelassenheit.
Wir analysieren deine spezifische Führungssituation und die Dynamik in deinem Team. Daraus entwickeln wir einen Plan, der genau zu dir passt – mit Lösungen, die du direkt umsetzen kannst.
Das Programm ist speziell für Frauen mit hoher beruflicher und privater Verantwortung konzipiert. Das Coaching passen wir flexibel deinem Alltag an.
In 45 Minuten lerne ich dich und deine Situation kennen. Du erhältst erste konkrete Impulse und erfährst, wie unsere Zusammenarbeit aussehen kann. Das Gespräch findet online statt – du wählst die Plattform (Zoom, Teams etc.).
Im Gegenteil: Als gute Führungskraft verteilst du die Arbeit clever und motivierst dein Team. Du konzentrierst dich auf deine Kernaufgaben und führst dein Team zum Erfolg.
Auch mit viel Erfahrung gibt es Potenzial für Wachstum. Im Coaching verfeinerst du deinen Führungsstil, erkennst blinde Flecken und entwickelst neue Strategien für herausfordernde Situationen.
Mein kostenloses Workbook “Leading Excellence” zeigt dir, wie du mehr Freude an deinem Beruf bekommst. Du lernst: